企業の体たらくが生んだ「パワハラ法」小手先の対応で終わらせるな

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（注）相談窓口を設置している企業（n＝3365）における従業員からの相談の多いテーマ（上位2項目）、単位は% （出所）厚生労働省「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会報告書」 写真を拡大