今回は、労働組合・下町ユニオン事務局長の加瀬純二氏に取材を試みた。
長年にわたり、多くの会社員などから労働相談を受けてきた。解雇、退職強要、賃金不払い、いじめやパワハラ、セクハラなどである。これらの経験をもとに、「使えない部下・使えない上司」について語っていただいた。
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20代のアルバイトが
60代派遣社員に「お前は使えない！」とダメ出し
私は、「使えない部下」「使えない上司」という言葉が大嫌いです。人格を否定し、名誉を傷つける言葉に思えます。長年、労働相談をしていますが、ここ10年ほどでよく聞くようになりました。
最近、倉庫で作業をする、60代の日雇い派遣スタッフの男性が相談に来ました。倉庫に直接雇用されている20代後半の常駐アルバイトの男性から、「お前は使えない！」とダメ出しをされたようなのです。男性の指示や命令は要領を得ておらず、意図どおりに動かないとすぐに「使えない奴」と怒るのだそうです。
「俺のほうが上だ！」と40歳ほど上の人に接してくるのですが、仕事を丁寧に教えることができないのです。実は、男性も仕事を正確にわかっていないようなのです。
倉庫や外食、コンビニ、小売業界などでは、これに近い事例を頻繁に聞きます。「使えない」と口にするその人もまた、仕事をわかっていない。それでも、「使えない」と格下のように扱う。
