ダラダラと残業しているあなたへ
僕はあちこちでいつも言うんです。
残業なんてやめなさいって。
松本 晃(Akira Matsumoto)カルビー代表取締役会長兼CEO
1947年京都市出身。京都大学大学院農学部修士課程修了。伊藤忠商事、センチュリーメディカルを経て、ジョンソン・エンド・ジョンソンに転職、99年に同社日本法人の社長就任。2009年から現職。
1947年京都市出身。京都大学大学院農学部修士課程修了。伊藤忠商事、センチュリーメディカルを経て、ジョンソン・エンド・ジョンソンに転職、99年に同社日本法人の社長就任。2009年から現職。
経営者として、残業手当を払うことなんてまったく惜しくない。
あんなの微々たるもの。わずかなものでしかありません。
それよりも、あなたがだめになってるよ、と僕は伝えたいんです。
残業をしていても、人間がまったく進歩しないじゃないですか。そうでしょ。
たとえばバランスシートがあるでしょ?
その中で一番重要なのは、純資産(自己資本)ですよね。
会社は、いかにして自分たちの純資産を増やしていこうかとやっているじゃないですか。
個人もそうですよ。個人も自分の純資産を増やさないとだめじゃない。