人手不足はなぜ起きるか 本質は学歴と適性のミスマッチ

（tadamichi/gettyimages）

出所：厚生労働省「一般職業紹介状況」、内閣府から筆者作成。新規学卒者を除きパートタイムを含む 写真を拡大

出所：厚生労働省「一般職業紹介状況」から筆者作成。パートタイム含む常用にかかる月間有効求人数および有効求職者数の年度平均 写真を拡大

出所：国勢調査から筆者作成。20代後半とは25歳以上30歳未満のこと。大卒・院卒の区分は統計区分上の「在学中」を加えたもの。どの学校種別に在学しているかはわからないため、必ずしも大学院に在学中とは限らない点に留意 写真を拡大

出所：総務省「国勢調査」から筆者作成 写真を拡大

出所：総務省「就業構造基本調査」（2017年調査）から筆者作成。図中で所得とは正規職員・従業員にかかる主な仕事からの年間収入・収益をいう 写真を拡大