日本企業が世界で巻き返すための人材づくりを

社員の成長は、彼らがどれだけ、成功と失敗を経験したかの絶対量が決める。外部環境が変化している中で、今こそ人事はその機会をつくっていくべきだ。

財政の破綻が懸念されるのに、なぜ人々は国債を買…

日本政府は巨額の借金を抱えています。普通の企業ならば、とっくに破産しているはずなのに、なぜ政府は破産しないのでしょうか？

崩れるヤフーの独壇場、スマホ対応遅れる新聞社

最近はサイト上での不安感をあおるようなフェイク（偽）ニュースの横行が話題になる中で、ニュースアプリの「質」が問われている。

農業の破壊的イノベーションを日本から

『日本発「ロボットAI農業」の凄い未来』窪田新之助氏インタビュー

日本農業はこれから一大変革期を迎え、AI(人工知能)やビッグデータ、IoTといった最先端技術を駆使した新しい形に生まれ変わるというのだ。著者で農業ジャーナリストの窪田新之助さんに聞いた。

世界初！「人間洗濯機」開発秘話　

サイエンス社「マイクロバブルトルネード」

青山さんが開発したのは、お風呂につかるだけで、身体を洗い、身体が温まる効果も増進される夢のようなお風呂、1970年の大阪万博時に話題をさらった、今はなき三洋電機が開発発表していた「全自動人間洗濯機」を彷彿させる商品です。

東芝とサムスン、好対照の「不祥事企業」

東芝とサムスン。ともに国を代表する企業であり、半導体を稼ぎ頭にするなど、共通点も多い。不祥事で世間を賑わすところまで似ているが、経営状況はまるで異なる。

40～50代の申込者が約3割！「宅建士」の魅力…

国家資格と言えば、医師や薬剤師、公認会計士や美容師など様々なものがある。その中でもトップクラスの受験者数を誇るのが、「宅建士（宅地建物取引士）」だ。

都心回帰するコインランドリー

洗濯事情2017（その3）

家での洗濯、そしてクリーニングをレポートしてきた。次は、コインランドリー。ランドリーというと、主流はいわゆる郊外型になっていたが……。

これだけは必須！　結婚前に話しておくべきお金の…

第7回

お金のことを彼と話し合える関係性を作ることは、結婚準備やその後の新生活にとても大切です。では、結婚にはどのようなお金がかかるのでしょうか？

家電も小売りも飲み込むAmazon Alexa…

Amazon Echo年内上陸へ、対応不可避の日本企業

次世代のインターフェース「声」を巡る覇権争いが激化している。家電や自動車の新製品を見ていると「Intel入ってる」ならぬ「Amazon入ってる」の状態になりつつあり、業界のパワーバランスが大きく変わろうとしている。

労働力不足でも、サラリーマンの賃上げは見込み薄

今回は、どうしてアルバイトの時給は上がるのに、サラリーマンの賃上げが僅かなのか、考えてみましょう。

デジカメ市場はスマホに破壊されたという嘘

ニコンに限らずカメラメーカーの業績発表の際には必ずと言っていいほど、その不振の原因をスマートフォンに転嫁する発言がみられます。しかしそれは真実ではないでしょう。

言ったことしかやらない社員を育ててしまう3つの…

経営者の方からよくいただく相談の中に「うちの社員は、言った事しかやらないんだよね」があります。お話を聞かせていただくと、「社長！　それは、言ったことしかやらない社員を育ててしまっているんですよ」という結果に落ち着くことが大変多いです。

大胆な「払い方改革」で技術流出を防ぎ、成長を実…

昨今、働き方改革にかんする議論が盛んだ。いま日本企業がすべきことは、この働き方改革に加えてまっとうな「払い方改革」を実施することではないだろうか。

物流業界に新風を！ Webメディア、ロボット、…

事業継続、大阪にこだわって良かったこと

トラックの自動運転化、倉庫作業のロボット化で、いかに作業状況を変化させられるのか？　人間を介さないでモノを運ぶか？　効率化するか？

課長はできても、部長や本部長ができない人

部下を潰してしまうような「使えない上司」でも、社長や役員から見ると、よく見えることがおそらくあるのでしょう。例えば、「彼は、明確な考えをもって指導している」「あの課長は、部下に丁寧に教えている」などと見えるのだと思います。

日本は、金持ちの国なのか？

「日本は金持ち国だから」と言われる事もありますが、「日本政府は借金漬けで破産しそうだ」とも言われます。果たして日本は金持ちなのでしょうか、違うのでしょうか。今回は、この問題について考えてみましょう。

イーロン・マスクとトランプ大統領の危ない関係

「マイ・ビジネス・ファースト」のマスクは批判を受けないのか

12月上旬からテスラの株式は一本調子で上がり始める。2月9日の株価は269.20ドルだ。なにがあったのか。テスラCEO（最高経営責任者）のイーロン・マスクがトランプ大統領にすり寄っていることが市場に評価されたのだ。

大企業病脱却のための一歩

大企業病に悩まされる企業には共通する2つの特徴がある。脱却のためには、規律だけに頼らない経営陣のマネジメントが必要だ。

あなたの子ども、部下はどの感覚タイプ？才能の見…

部下を育てるにも、子どもを育てるにも、教える側がいくら力を注ぎ込んだとしても、「育つのは本人自身だ」という真理がくつがえることはありません。