後天的に習得可能なテクニックとは
では、どうすればいいのか？ どんな女性ならその逆境を越えられるのか？ ここでは二つの解決策をご紹介しよう。
一つには、メタ認知能力、つまり自分の立ち位置を客観視する能力を持つことである。自分はいまどうやらモテているようだが、それはどんな要因によるものなのか。そのモテ力は今後も維持可能なのか。環境変化によって減衰するものではないのか。もしもそうであれば、いまするべきことは何か。
もうひとつは、ツンデレ。男性は、賢そうで（実際に賢くて）、しっかりしている女性が、ちょっとおっちょこちょいだったり、自分に甘えてきたり、ちらっと弱い面を見せたりというギャップに弱い。ツンデレが自然体でできる女性もいるが、意図的に仕組んでいくことも可能である。
いずれのスキルも「思考」と「試行」をすることで、後天的に習得可能である。ぜひメタ認知する「思考」を深め、ツンデレ・テクニックの「試行」をやってみることをお薦めする。
ここでのポイントは、同期男子でもトップ級にモテるオトコは、女性と同じ現象が起きているのですぐには決めないことも多い。かくして、トップ級のオトコは独身で残っているがゆえに、同期女性陣からは「まだ彼みたいな人も残ってるから、大丈夫じゃん」という根拠のない安心材料を与えることになり、これまた彼女らを惑わすことになる。
ま、ということで、「うちの会社では、なぜかキレイな女性が残ってるんですよね」現象は、至極自然な論理で説明できてしまうわけですねー。
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