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君子の徳と小人の徳(第1回)
2016/10/15 古藤友子リーダー性をより磨いていこうとしている人にとって、自身が君子であるか、小人であるかは大変重要なポイントだ。
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(9)ワクチン
2016/10/14 漆原次郎ワクチン接種が感染症対策に効果的と言われながら、日本はワクチン接種の「後進国」とも言われてきた。根づよくはびこるのが、ワクチンに関するネガティブな話だ。
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仮想現実技術が変える我々の現実空間
2016/10/14 塚越健司圧倒的な疑似体験は、現実にどれだけ介入するのだろうか――。空間の個人化の観点からVR技術について考える。
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2016/10/13 網尾歩先週のツイッター上での炎上ネタといえば、資生堂インテグレートと、ANAの旅作が比較的大きかった。インテグレートが早々とCMを中止したのに対し、旅作は今も動画を公開し続けている。
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自衛隊基地誘致を巡り本土活動家が〝上陸〟
2016/10/11 伊藤 悟東シナ海へ進出する中国に対し、日本は南西諸島の防衛強化を進めている。最前線の地である与那国島・石垣島では、自衛隊基地の受け入れを巡り混乱が生じていた――。
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新たな中型輸送艇のすすめ
2016/10/06 吉富望民間フェリー会社と海員組合による協力は特筆に値する一方で、緊急時における自衛隊の海上輸送が民間フェリー会社と海員組合による協力に左右されることもある。
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2016/10/06 多賀一晃私は、この無酸素銅シャーシのウォークマンは、ソニーブランドでなくてもイイ気がしてなりません。ソニーである必然性が感じられないからです。
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2016/10/05 網尾歩世の中のスピードは速く、いったん炎上したネタでも、1週間経てば沈静化し始めていることが多い。そんな中、相変わらず燃え続けているのが長谷川豊氏だ。
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2016/10/04 坂本幸雄「超一流の人材を獲得したい」、しかし年功序列の賃金体系では思うような人材の採用は難しい。それは日本の伝統を壊す時がきているのを示唆しているのだ。
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2016/10/04 寺川尚人新規事業へ乗り換える時、会社が求める人材は当然変化する。その時こそ、人事は既存の社員のモチベーションを上げ、有効な人材にする手腕を発揮せねばならない。
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2016/10/03 塚崎公義赤字なのに操業を止めない企業に対し、赤字なら止めれば良いのに、と思う人もいるだろう。しかし、たとえ赤字であっても操業を続けることが合理的な場合も多い。
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拡張現実技術が変える我々の現実空間
2016/09/30 塚越健司技術は人々の感受性に大きな影響を与えるが、ユーザーに最近新たな体験を与えたものとしては、何と言ってもポケモンGOであろう。その背景にあるAR技術が我々に与える影響とは…
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『採用学』
2016/09/30 中村宏之採用という企業それぞれに固有の事情や特徴がある難しい分野を科学的に分析した力作である。採用する側、される側の双方に大いに参考になるだろう。
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『移民大国アメリカ』 西山隆行教授インタビュー
2016/09/29 本多カツヒロ国内での移民像と実際、移民政策、エスニック集団の活動や影響力――。「移民大国」アメリカの実態に迫る。
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2016/09/29 吉田典史「あいつは使えない」と部下のことを嘆く上司がいるならば、こんなことを言いたくなります。それはあなた自身の問題じゃない? 「使えない」と言えるほどに相手を理解したのかなと。
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