スポーツ界に欠けるガバナンスと経営人材、川淵三郎氏インタビュー

　マネジメントができる優れた人材をスポーツ界でプールしたり、複数の競技団体を兼務してもらったり、あるいは一つの団体で実績を残した人に次の団体に移籍してもらい処遇していくといった仕組みが作れたら、日本のスポーツビジネスも世界レベルに近づいていくのではないかと思う。

　しかし、スポーツ界には他の組織同様に既得権やしがらみがあり、優れた人材を送り込んでも、なかなか改革が進まないケースが多い。83歳になったが、日本のスポーツ界の発展ために言うべきことは、これからも言わせてもらう。（談）

　　
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◆Wedge2020年1月号より

 

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