日本の少子化対策

• 【限定公開】激変する若者の価値観 現代中国のシン・子育…
• 【限定公開】フランスの高出生率を支える　「家族政策」の…
• 100年続く企業に学ぶ少子化を止めるヒント（後編）

検証「骨太の方針」

• 日本の悲願 対内直接投資残高100兆円は実現可能なのか
• 日本の相対的貧困率、米韓にも抜かれ先進国最悪に
• 「ゾンビ企業」は日本の経済効率を下げる元凶なのか？

ChatGPTと日本

• 誰もが当事者に 生成AIによる影響工作「新時代」
• ChatGPTを使う前に知っておくべき「何を学習してい…
• 精神科医はChatGPTの診断に勝てるか？実際に試して…

新たなエネルギー地政学

• 石炭火力は本当に悪者か？　CO2削減技術を日本から世界へ
• 持たざる国日本の切り札に？核融合は希望の〝光〟となるか
• 中国が仕掛けたEV蟻地獄に陥る欧州、日本の行方は

G７広島サミットと国際情勢

• Ｇ７を卑小とし、中国中心の「天下」描く習近平の狙い
• G7に対抗した「中国・中央アジアサミット」の虚像
• G７に足りなかった北ミサイル脅威への日米韓の核戦略

瀕死の林業

• 林業家はいかに間伐するのか 理論的に見る
• 「栄光と逼塞」そして現代につながる森への思い
• 吉野山の桜を買い取り:文化財保全に尽力

最後の暗黒大陸・物流

• 宅配ドライバーの本音　働き方改革は「形骸化」する
• 「お願いだから分かってほしい」運送事業者の社長が激白
• 残業規制の導入で物流業界の体質改善はなるのか？

地方議会ってホントにいるの？

• カギは行政の「自分ごと化」地方議会は変えられる
• 都道府県議の実態が最も見えずらい理由
• やる気のある議員を「飼い殺し」にするな

多死社会を生きる

• 生物はなぜ死ぬのか？AIが人間の進化を止める
• 「坊主バー」の店主が描くお寺の近未来
• 個人でお墓を持たないという選択

日本流でイノベーションを創出しよう

• 過去の成功体験は通用しない、挑戦する人材に積極支援を
• 天才たちの雑談《アンコール》 さらば昭和モデル 博士人…
• 幕末混乱期と近似する現代、歴史から企業が学ぶべきこと

農業にもっと多様性を! 価値を生み出す先駆者たち

• 前例がなければつくればいい、ベトナム発〝次の農業〟
• 農業をもっとクリエーティブに、もっとイノベーティブに

平成日本の停滞感 サッカーなら打開できる

• チームマネジメントで見る日本サッカーの成長と課題
• サッカーW杯2連覇逃すフランス 分断が起きる事情
• 地元企業が使い倒す清水エスパルスの「発信力」

価値を売る経営で　安いニッポンから抜け出せ

• ECサイトを超える価値 百貨店「外商」の新潮流
• 世の中にない商品をつくれば価格は自分で決められる
• 政府主導の政策で「ヒト・モノ・カネ」を動かし賃上げを

諦めない経営が 企業をもっと強くする

• 【限定公開】一国の盛衰は半導体にあり ロボティクス市場…
• 【限定公開】「戦略なきリストラ」は最大の愚策 危機にお…
• 【限定公開】日本の製造業衰退論にもの申す 2020年代…

漂流する行政デジタル化　こうすれば変えられる

• 地方の未来を切り開く 歴代最年少副市長が語る行政DX
• 水面下で奔走するデジタル庁 知られざる司令塔の役割とは
• デジタルが導く行政〝新常態〟 住民と職員双方の理想追求を

歪んだ戦後日本の安保観　改革するなら今しかない

• 【限定公開】防衛費増へのギアチェンジには国民と正面から…
• 【限定公開】重くのしかかった「戦後」 日本人は殻を破れ…
• 【限定公開】戦後日本の「線引き」と「しばり」 今こそ夢…

日本を目指す外国人労働者　これ以上便利使いするな 〝…

• 日本人が外国人に便利使いされる日
• 【限定公開】なし崩し的外国人労働者受け入れに終止符を打…
• 【限定公開】付加価値を生み出すのは「人」 外国人高度人…

現状維持は最大の経営リスク　常識という殻を破ろう

• 【限定公開】日本型経営でも新自由主義でもない 人を生か…
• リスクをとって「種をまけ」 日本企業、再興へのポイント
• 仕事に枠を設けないから生まれる新たなイノベーション

プーチンによる戦争に世界は決して屈しない

• 【限定公開】「戦争と制裁」で視界不良は長期化 世界はイ…
• 【限定公開】脱ロシアで足並み揃わぬEU エネルギー調達…
• 【限定公開】一変したエネルギー安全保障 危惧される「石…

デジタル時代に人を生かす 日本型人事の再構築

• 揺れる日本の雇用環境 人事改革は「人」と組織を生かせ…
• 迫る〝2025年の崖〟 企業は「レガシーシステム」の刷…
• 100分の1ミリで紡ぐ伝統 知られざる貨幣製造の裏側